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Con la speciale Convenzione NoiPA
i dipendenti pubblici accedono a procedure semplificate e tassi agevolati!

Tassi Vantaggiosi

Prestiti a tassi agevolati, concordati direttamente con il NoiPA.

Comodità

Procedura semplificata, anche da casa. Rata pagata direttamente dall’INPS.

Firma singola

L’unica garanzia richiesta è il tuo stipendio.

Antonio R.
2 giorni fa
Il mio personale ringraziamento al mio consulente Antonello Camino,persona molto professionale,disponibile e attento alle esigenze del cliente.Esprimo profonda stima per la persona e per la sua attenzione nei miei confronti e confermo che la differenza ,la fa'........la differenza !!! Grazie di cuore , Antonello !!!
Moreno B.
2 giorni fa
Roberto C.
2 giorni fa
Siamo stati seguiti da Roberta Li Castri che si è dimostrata molto professionale ed estremamente competente riuscendo in poco tempo a gestire la pratica senza alcun intoppo e con la massima trasparenza

Scopri i vantaggi

Prestiter può offrirti prestiti in convenzione. Ecco i vantaggi:

Prestiter
Tasso in convenzione
Procedura informatica INPS/NoiPA
Preventivo gratis
Zero spese di istruttoria
Massima riservatezza
Consulenza e assistenza gratuite

Oltre 120.000 clienti ci hanno scelto

Ecco le certificazioni ufficiali
che riconoscono la qualità e l’affidabilità del servizio.

Riconoscimento ministeriale che premia affidabilità, trasparenza, etica e responsabilità sociale.

Qualità ed eccellenza in ogni attività aziendale, con rispetto di standard rigorosi e focus sul miglioramento continuo.

La certificazione UNI ISO 37001 è un segno tangibile del nostro impegno verso integrità, trasparenza ed etica.

Offerta promozionale

Fino al 25 giugno 2026, se sei un dipendente pubblico con massimo 66 anni di età alla scadenza del finanziamento, o un pensionato con massimo 69 anni di età alla scadenza del finanziamento, hai un TAN fisso del 4,80% (TAEG 4,93%).

Puoi richiedere20.000,91 €
120 Rate mensili da210,38 €
TAN FISSO4,80 %
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Condizioni del Prestito

Messaggio pubblicitario con finalità promozionale.

Offerta valida solo per richieste presentate dal 01/03/2026 al 25/06/2026 presso la rete di Agenti di Prestitalia. Offerta di Cessione del Quinto dello Stipendio per un dipendente pubblico con massimo 66 anni di età alla scadenza del finanziamento e di Cessione del Quinto della pensione per un pensionato con massimo 69 anni di età alla scadenza del finanziamento: 120 rate mensili da 210,38 euro, TAN fisso 4,80%, TAEG 4,93%. Importo totale del credito 20.000,91 euro. Il costo totale del credito è pari a 5.244,69 euro e comprende: interessi 5.226,69 euro e oneri fiscali 18,00 euro. Importo totale dovuto dal consumatore 25.245,60 euro. Le condizioni di offerta potranno subire variazioni in caso di richiesta attraverso canali diversi da quello degli agenti Prestitalia oppure in caso di richiesta di un importo, rata e/o una durata diversa da quelli rappresentati nell’esempio. Per le condizioni contrattuali di offerta al pubblico si rinvia ai Documenti informativi sul prodotto disponibili nella sezione “Trasparenza” del sito www.prestitalia.it. Finanziamenti soggetti ad approvazione ed erogazione di Prestitalia S.p.A.

3 semplici passi per il tuo prestito

La procedura Prestiter di richiesta di Prestito è pensata per semplificarti la vita.

Siamo in tutta Italia

Le domande che ci fanno più spesso

Perché Prestiter ha quasi 30 anni di storia, con esperienza specifica nella Cessione del Quinto in Convenzione NoiPA destinata ai dipendenti dello Stato e della Pubblica Amministrazione: militari, Forze dell’Ordine, personale ministeriale, personale scolastico, sanitario e degli enti pubblici. La nostra squadra è composta da consulenti senior dipendenti, altamente formati nell’analisi della posizione del cliente e nella conoscenza delle specificità contrattuali dei diversi corpi e amministrazioni, che ti segue lungo tutto l’iter della pratica (e oltre). Il nostro lavoro è documentato dalle oltre 10.000 recensioni verificate dei nostri clienti: è il nostro impegno offrirti il miglior livello di servizio, in totale trasparenza.

La Cessione del Quinto in Convenzione NoiPA per dipendenti dello Stato e della Pubblica Amministrazione non richiede di indicare la finalità dell’importo, né presentare giustificativi di spesa o preventivi. Per esempio, puoi usarla per realizzare progetti personali come ristrutturare casa, comprare una nuova auto, fare un viaggio. Ma anche per coprire spese impreviste, estinguere altri prestiti o finanziamenti in corso e migliorare la propria situazione finanziaria.

Serve essere dipendenti pubblici stipendiati tramite il sistema NoiPA, gestito dal MEF: personale ministeriale, scuola, sanità, magistratura, enti locali, oltre a numerose Forze Armate, Forze dell’Ordine, Vigili del Fuoco o altri enti della Pubblica Amministrazione. È richiesto un contratto a tempo indeterminato e almeno un anno di anzianità di servizio.

La Convenzione NoiPA si applica ai dipendenti pubblici stipendiati tramite il sistema NoiPA, che include una vasta platea di amministrazioni e corpi dello Stato: personale dei ministeri, personale scolastico (docenti e personale ATA del Ministero dell’Istruzione e del Merito, ex MIUR), personale sanitario, magistrati, personale di Forze Armate (Esercito, Marina, Aeronautica, Carabinieri), Polizia di Stato, Guardia di Finanza, Polizia Penitenziaria e Vigili del Fuoco gestiti su NoiPA, oltre ai dipendenti di numerosi enti pubblici e amministrazioni centrali. Il tuo consulente Prestiter può aiutarti a verificare se il tuo specifico ente o corpo di appartenenza è gestito tramite il sistema NoiPA. 

Con la Cessione del Quinto in Convenzione NoiPA puoi richiedere fino a 75.000 euro e oltre, con durate da 24 a 120 mesi. L’importo dipende dal grado, dall’anzianità di servizio, dall’età e dal netto in busta paga NoiPA. La rata della Cessione del Quinto stipendio può raggiungere al massimo il 20% del netto mensile.

La Convenzione NoiPA con il MEF prevede procedure agevolate e snelle nella gestione della pratica per i dipendenti pubblici stipendiati tramite NoiPA. Il tasso applicato è fisso per tutta la durata del piano, quindi la rata resta costante. Per conoscere le condizioni applicabili al tuo profilo basta richiedere un preventivo personalizzato: il preventivo elaborato dal consulente Prestiter è gratuito e non vincolante.

La rata viene trattenuta direttamente sulla busta paga gestita tramtie NoiPA. Ogni mese l’amministrazione versa la quota all’istituto finanziatore, in modo automatico e senza nessuna azione da parte tua (non sono previsti bollettini né bonifici a tuo carico).

Sì, dopo aver rimborsato almeno il 40% delle rate previste dal contratto in corso. Su un prestito decennale, ad esempio, il rinnovo è possibile dopo quattro anni. La possibilità di rinnovo vale per tutto il personale dipendente stipendiato tramite il sistema NoiPA, incluso il personale di Forze Armate e Forze dell’Ordine che vi rientra. Il rinnovo permette di rinegoziare le condizioni del finanziamento in essere e, se previsto dalla valutazione dell’istituto finanziatore, di disporre di ulteriore liquidità. L’operazione è sempre soggetta ad approvazione. 

No. La Cessione del Quinto in Convenzione NoiPA per i dipendenti dello Stato e della PA non prevede né garanti, fideiussioni né ipoteche. Il rimborso del finanziamento è assistito dalla trattenuta diretta sullo stipendio. Inoltre, è sempre inclusa una polizza assicurativa a copertura del rischio vita e del rischio di perdita dell’impiego.

NoiPA è il sistema unico di gestione degli stipendi della Pubblica Amministrazione, amministrato dal Ministero dell’Economia e delle Finanze. La Convenzione NoiPA permette ai dipendenti pubblici stipendiati tramite il sistema di accedere alla Cessione del Quinto dello stipendio attraverso procedure agevolate e snelle nella gestione della pratica, con trattenuta diretta dalla busta paga gestita dal MEF. 

Se cambi amministrazione restando nel sistema NoiPA, le trattenute continuano regolarmente sulla nuova busta paga. Se vai in pensione, il prestito prosegue tramite trattenuta sulla pensione INPS. In base alla condizioni contrattuali, in caso di pensionamento il prestito potrebbe anche venire chiuso in anticipo, facendo entrare in gioco le coperture assicurative. Il consulente Prestiter saprà aiutarti a valutare in anticipo gli scenari applicabili al tuo caso.

La copertura assicurativa copre il rischio vita e il rischio di perdita d’impiego per i dipendenti pubblici (obbligatoria ai sensi del D.P.R. n. 180/1950 e stipulata a cura e spese dell’istituto finanziatore): in caso di imprevisti gravi il debito non pesa mai su familiari ed eredi.

Certificato OAM

Prestiter è autorizzata ad operare in qualità di agente in attività finanziaria dall'Organismo degli Agenti e dei Mediatori.

Massima riservatezza

In Prestiter ci impegniamo affinché i tuoi dati siano trattati con la massima cura e rispetto in conformità con le leggi attuali, seguendo procedure codificate in un apposito regolamento interno di condotta.

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