Prestito
rata unica
consolidamento debiti
per dipendenti e pensionati
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Con la speciale Convenzione INPS i Pensionati INPS accedono a procedure semplificate e tassi agevolati!
Con la speciale Convenzione NoiPA i dipendenti pubblici accedono a procedure semplificate e tassi agevolati!
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Offerta valida solo per richieste presentate dal 01/03/2026 al 25/06/2026 presso la rete di Agenti di Prestitalia. Offerta di Cessione del Quinto dello Stipendio per un dipendente pubblico con massimo 66 anni di età alla scadenza del finanziamento e di Cessione del Quinto della pensione per un pensionato con massimo 69 anni di età alla scadenza del finanziamento: 120 rate mensili da 210,38 euro, TAN fisso 4,80%, TAEG 4,93%. Importo totale del credito 20.000,91 euro. Il costo totale del credito è pari a 5.244,69 euro e comprende: interessi 5.226,69 euro e oneri fiscali 18,00 euro. Importo totale dovuto dal consumatore 25.245,60 euro. Le condizioni di offerta potranno subire variazioni in caso di richiesta attraverso canali diversi da quello degli agenti Prestitalia oppure in caso di richiesta di un importo, rata e/o una durata diversa da quelli rappresentati nell’esempio. Per le condizioni contrattuali di offerta al pubblico si rinvia ai Documenti informativi sul prodotto disponibili nella sezione “Trasparenza” del sito www.prestitalia.it. Finanziamenti soggetti ad approvazione ed erogazione di Prestitalia S.p.A.
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Nello specifico, la delibera del prestito è a cura di Prestitalia S.p.A., Gruppo Intesa Sanpaolo, di cui Prestiter S.p.A. è Top Partner.
L’amministrazione di appartenenza o l’ente pensionistico rilascia l’atto di benestare, seguito dalla liquidazione del prestito tramite bonifico bancario o bonifico domiciliato. È il momento di dare il via ai tuoi progetti!
Nello specifico, l’erogazione del prestito è a cura di Prestitalia S.p.A., Gruppo Intesa Sanpaolo, di cui Prestiter S.p.A. è Top Partner.
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Le domande che ci fanno più spesso
Cos'è il consolidamento debiti con rata unica?
È un’operazione che permette di unificare più finanziamenti in un’unica rata, estinguendo uno o più prestiti già in corso accendendo un nuovo finanziamento, il cui importo viene utilizzato per chiudere le posizioni esistenti. Al posto di più rate mensili verso istituti diversi, il richiedente rimborsa quindi una sola rata mensile, a tasso fisso e su un nuovo piano di rimborso (previa valutazione e approvazione dell’istituto finanziatore). È quello che molti cercano quando parlano di consolidamento, o ristrutturazione, dei propri finanziamenti.
Perché valutare la Cessione del Quinto per unificare i propri finanziamenti?
La Cessione del Quinto è una forma di finanziamento dedicata a pensionati e lavoratori dipendenti, con rata costante trattenuta direttamente sulla pensione o sulla busta paga e nel rispetto del limite del 20% del netto mensile (1/5 dello stipendio o della pensione). Queste caratteristiche la rendono adatta anche a chi desidera estinguere finanziamenti già in corso e riorganizzare il proprio piano di rimborso in un’unica rata mensile compatibile con le proprie esigenze.
Perché scegliere Prestiter?
Perché ti accompagniamo con un servizio di consulenza dedicato e una squadra di consulenti senior specializzati nell’analisi della posizione debitoria, come testimoniato dalle oltre 10.000 recensioni verificate dei nostri clienti. I nostri consulenti sono tutti dipendenti, adeguatamente formati, e ti seguono lungo tutto l’iter della pratica, dalla prima analisi fino alla finalizzazione. Operiamo in Convenzione INPS e tassi dedicati per i pensionati e con procedure agevolate per i dipendenti NoiPA, sempre nel rispetto della normativa vigente.
Per cosa posso usare il prestito?
La Cessione del Quinto è un prodotto non finalizzato: non è necessario presentare giustificativi di spesa né indicare in anticipo come verrà utilizzata la somma. Nell’ambito di un consolidamento debiti, l’importo erogato viene impiegato per ristrutturare i finanziamenti in corso (passando a una rata unica) e, se previsto dalla valutazione dell’istituto finanziatore, può comprendere anche una quota di liquidità aggiuntiva, utilizzabile per progetti personali come ristrutturare casa, comprare una nuova auto, fare un viaggio o coprire spese impreviste.
Quali sono i requisiti per il consolidamento debiti con rata unica?
Il consolidamento con Cessione del Quinto è disponibile per pensionati INPS, dipendenti pubblici stipendiati tramite NoiPA e dipendenti privati a tempo indeterminato che abbiano già in corso uno o più finanziamenti. Servono i requisiti standard della Cessione del Quinto: pensione di anzianità o vecchiaia di almeno 661,85 euro per i pensionati o contratto a tempo indeterminato con almeno un anno di anzianità per i dipendenti.
Come viene valutata la mia richiesta di consolidamento?
L’istituto finanziatore esamina la posizione debitoria complessiva: tipologia e numero di finanziamenti in corso, debito residuo, età, netto in busta paga o sulla pensione, anzianità di servizio. Solo al termine di questa analisi viene formulata una proposta personalizzata. La pratica è sempre soggetta ad approvazione e ad eventuali integrazioni documentali.
Quanto posso ottenere con un consolidamento debiti?
L’importo dipende dai finanziamenti che si vogliono accorpare e dalla capacità di rimborso valutata dall’istituto finanziatore. Con la Cessione del Quinto si può richiedere fino a 75.000 euro e oltre, con durate da 24 a 120 mesi: l’importo viene utilizzato in parte per chiudere i finanziamenti in corso e, se previsto dalla valutazione, in parte per disporre di liquidità aggiuntiva. La rata può raggiungere al massimo il 20% del netto mensile (1/5 dello stipendio o della pensione).
Altre domande
Come avviene la restituzione del prestito di consolidamento?
Il consolidamento debiti viene erogato come Cessione del Quinto: prevede una rata unica trattenuta direttamente sulla pensione o sulla busta paga, con tasso fisso per tutta la durata del piano e nel rispetto del limite del 20% del netto.
Posso consolidare anche un finanziamento già in Cessione del Quinto?
Sì, dopo aver rimborsato almeno il 40% delle rate previste dal contratto originario. Su un prestito decennale, ad esempio, l’operazione è possibile dopo quattro anni. In questo caso il consolidamento prende la forma di un rinnovo della Cessione del Quinto, sempre soggetto a valutazione e approvazione dell’istituto finanziatore.
Quanti finanziamenti posso accorpare in un unico prestito?
Non è previsto un numero massimo predefinito: il perimetro dell’operazione dipende dalla somma dei debiti residui, dalla loro tipologia e dalla capacità di rimborso del richiedente. La rata della nuova Cessione del Quinto deve restare entro il 20% del netto mensile e l’operazione è sempre subordinata all’approvazione dell’istituto finanziatore.
In cosa consistono le Convenzioni INPS e NoiPA per il consolidamento?
La Convenzione INPS si applica alla Cessione del Quinto per i pensionati e prevede condizioni economiche dedicate sottoscritte dall’istituto finanziatore con l’ente previdenziale. Per i dipendenti pubblici stipendiati tramite NoiPA, grazie alla Convenzione MEF/NoiPA sono previste procedure agevolate e snelle nella gestione della pratica. Per i dipendenti privati la Cessione del Quinto è disponibile fuori convenzione, con condizioni che dipendono dal datore di lavoro e dal TFR maturato.
Polizza assicurativa nel consolidamento debiti: cosa copre?
La Cessione del Quinto prevede sempre coperture assicurative del rischio di perdita della vita e dell’impiego (obbligatorie ai sensi del D.P.R. n. 180/1950 e stipulate a cura e spese dell’istituto finanziatore). Naturalmente, per i pensionati è prevista la sola copertura contro il rischio di perdita della vita.
Posso ottenere liquidità extra durante il consolidamento?
La presenza di liquidità aggiuntiva, oltre alla chiusura dei finanziamenti in corso, dipende dalla valutazione dell’istituto finanziatore e dalla posizione debitoria complessiva del richiedente. Quando prevista, la liquidità extra fa parte dell’importo totale finanziato e non comporta una pratica separata.
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