- Veloce: firma digitale SPID
- Tassi in Convenzione: INPS e NoiPA
- Sicuro: tasso fisso e rata costante
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Con la speciale Convenzione INPS i Pensionati INPS accedono a procedure semplificate e tassi agevolati!
Con la speciale Convenzione NoiPA i dipendenti pubblici accedono a procedure semplificate e tassi agevolati!
Tassi Vantaggiosi
Prestiti a tassi concordati direttamente con l’INPS, erogabili fino a 82 anni.
Comodità
Procedura semplificata, anche da casa. Rata pagata direttamente dall’INPS.
Firma singola
L’unica garanzia richiesta è la tua pensione.
Scopri i vantaggi
Prestiter può offrirti prestiti in convenzione. Ecco i vantaggi:
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Tasso in convenzione |
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Procedura informatica INPS/NoiPA |
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Preventivo gratis |
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Zero spese di istruttoria |
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Massima riservatezza |
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Consulenza e assistenza gratuite |
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Oltre 120.000 clienti ci hanno scelto
Ecco le certificazioni ufficiali
che riconoscono la qualità e l’affidabilità del servizio.
Rating di Legalità
Riconoscimento ministeriale che premia affidabilità, trasparenza, etica e responsabilità sociale.
ISO 9001
Qualità ed eccellenza in ogni attività aziendale, con rispetto di standard rigorosi e focus sul miglioramento continuo.
Certificazione Anticorruzione
La certificazione UNI ISO 37001 è un segno tangibile del nostro impegno verso integrità, trasparenza ed etica.
Offerta promozionale
Fino al 25 giugno 2026, se sei un dipendente pubblico con massimo 66 anni di età alla scadenza del finanziamento, o un pensionato con massimo 69 anni di età alla scadenza del finanziamento, hai un TAN fisso del 4,80% (TAEG 4,93%).
| Puoi richiedere | 20.000,91 € |
| 120 Rate mensili da | 210,38 € |
| TAN FISSO | 4,80 % |
| TAEG | 4,93 % |
Condizioni del Prestito
Messaggio pubblicitario con finalità promozionale.
Offerta valida solo per richieste presentate dal 01/03/2026 al 25/06/2026 presso la rete di Agenti di Prestitalia. Offerta di Cessione del Quinto dello Stipendio per un dipendente pubblico con massimo 66 anni di età alla scadenza del finanziamento e di Cessione del Quinto della pensione per un pensionato con massimo 69 anni di età alla scadenza del finanziamento: 120 rate mensili da 210,38 euro, TAN fisso 4,80%, TAEG 4,93%. Importo totale del credito 20.000,91 euro. Il costo totale del credito è pari a 5.244,69 euro e comprende: interessi 5.226,69 euro e oneri fiscali 18,00 euro. Importo totale dovuto dal consumatore 25.245,60 euro. Le condizioni di offerta potranno subire variazioni in caso di richiesta attraverso canali diversi da quello degli agenti Prestitalia oppure in caso di richiesta di un importo, rata e/o una durata diversa da quelli rappresentati nell’esempio. Per le condizioni contrattuali di offerta al pubblico si rinvia ai Documenti informativi sul prodotto disponibili nella sezione “Trasparenza” del sito www.prestitalia.it. Finanziamenti soggetti ad approvazione ed erogazione di Prestitalia S.p.A.
3 semplici passi per il tuo prestito
La procedura Prestiter di richiesta di Prestito è pensata per semplificarti la vita.
Dopo aver fatto richiesta online, un consulente esperto Prestiter ti contatterà per raccogliere alcune semplici informazioni ed elaborare la tua offerta su misura.
Si procede con la verifica di fattibilità, sempre tenendo d’occhio la sostenibilità finanziaria, fino ad ottenere l’esito della richiesta.
Nello specifico, la delibera del prestito è a cura di Prestitalia S.p.A., Gruppo Intesa Sanpaolo, di cui Prestiter S.p.A. è Top Partner.
L’amministrazione di appartenenza o l’ente pensionistico rilascia l’atto di benestare, seguito dalla liquidazione del prestito tramite bonifico bancario o bonifico domiciliato. È il momento di dare il via ai tuoi progetti!
Nello specifico, l’erogazione del prestito è a cura di Prestitalia S.p.A., Gruppo Intesa Sanpaolo, di cui Prestiter S.p.A. è Top Partner.
Siamo in tutta Italia
Le domande che ci fanno più spesso
Perché scegliere Prestiter?
Prestiter è specializzata dal 1998 nella Cessione del Quinto per pensionati e lavoratori dipendenti. Lavoriamo in Convenzione INPS per i pensionati e in Convenzione NoiPA per i dipendenti pubblici stipendiati tramite NoiPA. La nostra squadra è composta da consulenti senior dipendenti, altamente formati, che ti accoglieranno con competenza e con il sorriso, seguendoti per tutto l’iter (e oltre). Garantiamo un eccellente livello di consulenza, come documentato dalle oltre 10.000 recensioni verificate dei nostri clienti. La nostra missione è aiutare le persone nei momenti importanti della loro vita; il nostro impegno è offrirti un ottimo servizio, con assistenza completa e trasparente, in totale serenità.
Per cosa posso usare il prestito?
Con la Cessione del Quinto non serve specificare il motivo della richiesta, né presentare giustificativi di spesa o preventivi. Per esempio, puoi usarle la liquidità per realizzare progetti personali come ristrutturare casa, comprare una nuova auto, fare un viaggio. Ma anche per coprire spese impreviste, estinguere altri finanziamenti in corso e migliorare la situazione finanziaria.
Quali sono i requisiti minimi per richiedere la Cessione del Quinto?
La Cessione del Quinto è dedicata a pensionati e lavoratori dipendenti. Possono richiederla i pensionati con una pensione di anzianità o vecchiaia di almeno 661,85 euro, nel rispetto dei limiti di età previsti dalla normativa (87 anni a fine piano per importi fino a 15.000 euro, 85 anni per importi superiori). Possono richiederla anche i dipendenti pubblici e privati con contratto a tempo indeterminato e un’adeguata anzianità di servizio (solitamente un anno).
Come funziona la Cessione del Quinto dello stipendio o della pensione?
La Cessione del Quinto è un prestito personale a tasso fisso che si rimborsa con rate costanti trattenute direttamente dalla pensione o dalla busta paga. La rata può raggiungere al massimo il 20% del reddito netto mensile (1/5 dello stipendio o della pensione), da cui il nome “cessione del quinto”. Non è necessario indicare la finalità del prestito né presentare giustificativi di spesa, fatti salvi gli obblighi previsti dalla normativa antiriciclaggio (D.Lgs. 231/2007).
Quali sono i vantaggi della Cessione del Quinto rispetto a un prestito personale tradizionale?
La Cessione del Quinto presenta caratteristiche proprie che la distinguono nella macrocategoria dei prestiti personali: rata costante con trattenuta diretta alla fonte (pensione o busta paga), assenza di garanti o ipoteche, coperture assicurative incluse (obbligatorie ai sensi del D.P.R. n. 180/1950). Per i pensionati INPS si applica la Convenzione INPS, che prevede condizioni economiche dedicate; per i dipendenti pubblici stipendiati tramite NoiPA si applica la Convenzione NoiPA, che prevede procedure agevolate e snelle nella gestione della pratica. Anche chi ha già altri finanziamenti in corso può richiederla, sempre nel rispetto dei limiti di legge e della valutazione dell’istituto finanziatore.
Quanto posso richiedere con la Cessione del Quinto?
Si possono richiedere importi fino a 75.000 euro e oltre, con durate da 24 a 120 mesi. L’importo massimo dipende dall’età, dalla durata del piano e dal netto della pensione o dello stipendio: la rata mensile può raggiungere al massimo il 20% del netto, in modo da essere compatibile con il proprio stile di vita.
Altre domande
Come funziona la restituzione delle rate della Cessione del Quinto?
Le rate vengono trattenute automaticamente ogni mese dalla pensione INPS o dalla busta paga del dipendente, attraverso il datore di lavoro. La rata è costante per tutta la durata del piano e non può mai superare il 20% del netto mensile. Non devi preoccuparti di scadenze, bollettini o bonifici: la trattenuta avviene direttamente alla fonte.
Posso richiedere la Cessione del Quinto se ho già altri prestiti in corso?
Sì. La Cessione del Quinto può essere richiesta anche da chi ha già altri finanziamenti in essere, nel rispetto dei limiti di legge sulla quota trattenibile. Inoltre, i lavoratori dipendenti che hanno una Cessione del Quinto in corso possono valutare di integrarla con un Prestito Delega, per disporre di ulteriore liquidità. Ogni richiesta è soggetta a valutazione e approvazione dell’istituto finanziatore in base alla posizione complessiva del richiedente.
La Cessione del Quinto richiede garanti o ipoteca sulla casa?
No. La Cessione del Quinto in Convenzione INPS o in Convenzione NoiPA non prevede né garanti né ipoteche. Il rimborso del finanziamento è assistito dalla trattenuta diretta sulla pensione o sulla busta paga e dalle coperture assicurative sempre incluse (ai sensi del D.P.R. n. 180/1950).
In cosa consiste la Convenzione INPS?
È un accordo tra l’INPS e gli istituti finanziatori per la Cessione del Quinto della pensione. La Convenzione INPS prevede condizioni economiche dedicate ai pensionati INPS e procedure snelle di gestione della pratica. Prestiter segue per il cliente tutto l’iter operativo: durante la richiesta del prestito non dovrai preoccuparti di nulla, penseremo noi a sbrigare tutte le pratiche con l’INPS.
In cosa consiste la Convenzione NoiPA?
È l’accordo tra il MEF (Ministero dell’Economia e delle Finanze), che amministra il sistema NoiPA degli stipendi della Pubblica Amministrazione, e gli istituti finanziatori. La Convenzione NoiPA prevede, per la Cessione del Quinto dello stipendio dei dipendenti pubblici stipendiati tramite NoiPA, procedure agevolate e snelle nella gestione della pratica, con trattenuta diretta sulla busta paga.
Quali tutele offre la polizza assicurativa obbligatoria?
La Cessione del Quinto è sempre accompagnata da coperture assicurative del rischio di perdita della vita e dell’impiego (obbligatorie ai sensi del D.P.R. n. 180/1950 e stipulate a cura e spese dell’istituto finanziatore). Per i pensionati è prevista la sola copertura contro il rischio di perdita della vita. In caso di imprevisti il debito residuo non ricade sui familiari.
Quanto tempo serve per ricevere la Cessione del Quinto?
La gestione della pratica segue una procedura rapida: una volta verificati i requisiti e firmato il contratto, il finanziamento viene di solito erogato entro pochi giorni lavorativi tramite bonifico sul tuo conto corrente. Prestiter gestisce per il cliente tutti i passaggi operativi con INPS, con NoiPA o con il datore di lavoro.
Certificato OAM
Prestiter è autorizzata ad operare in qualità di agente in attività finanziaria dall'Organismo degli Agenti e dei Mediatori.
Massima riservatezza
In Prestiter ci impegniamo affinché i tuoi dati siano trattati con la massima cura e rispetto in conformità con le leggi attuali, seguendo procedure codificate in un apposito regolamento interno di condotta.